Korleis våre filmar hjalp eit av Noregs største industrikonsern med å rekruttere 200 nye medarbeidarar gjennom ei prisvinnande rekruteringskampanje.
«Vi ville at folk skulle kjenne att noko – seg sjølv, eller nokon dei kjenner.»
PROSJEKTET:
Vard er ein internasjonal skipsbyggjar med røter langs norskekysten, med eit rekrutteringsbehov få andre kan matche. Då selskapet skulle tilsette 200 nye medarbeidarar i ein bransje prega av høg konkurranse om fagfolk og låg ekstern synlegheit visste Vard at dei måtte gjere noko annleis.
Dei trong unike rekrutteringsfilmar som braut gjennom støyen, engasjerte og inspirerte.
For målet var ambisiøst:
- Rekruttere 200 kvalifiserte medarbeidarar på tvers av fagfelt
- Tiltrekke internasjonale kandidatar
- Auke kvinneandelen i ein mannsdominert bransje
- Styrke VARD-merkevara som arbeidsgivar
- Tiltrekke internasjonale kandidatar
- Auke kvinneandelen i ein mannsdominert bransje
- Styrke VARD-merkevara som arbeidsgivar
For å lukkast måtte vi nå folk på tvers av bransjar, regionar og nasjonalitetar – og få dei til å velje Vard. Samstundes skulle filmane styrke Vard som merkevare, byggje stoltheit internt, og vise at Vard er meir enn eit konsern med 11 000 tilsette, men 11 000 individ som jobbar i eit team.
VÅR TILNÆRMING
Vi byrja med menneska. Det ekte. Vi ville ikkje berre vise kva dei gjer – men kvifor dei gjer det.
Filmane måtte formidle kvardagen, moglegheitene og livet rundt jobben – og samtidig spegle det personlege og det menneskelege bak kvar rolle.
I staden for å la folk fortelje, lét vi historiene snakke gjennom handling og stemning. Resultatet vart seks filmar, kvar med ei eiga unik forteljing:
Collaboration – Verftsdirektøren i front
Technology – Kvinneleg elektrikar på dekk
Creativity & Innovation – Skipet blir til på teiknebrettet
Opportunities – Student i administrasjonen
International Perspective – Cybersecurity-ekspert frå Spania
OneTeam – Hovudfilmen som vev alt saman
Prosessen:
Grundig research – Forstå målgruppene og velje dei rette historiene
Personlege intervju – Byggje voice-over og dramaturgi basert på faktiske forteljingar
Filmatisk portrettering – Skape visuelt slående, ærlege bilete
RESULTATET
Filmane vart sentrale i ei brei rekrutteringskampanje som skapete stort engasjement. Dei vart brukte på sosiale medium, i annonsering og på karrieresider.
Konkrete resultat:
✅ 150+ nye tilsetjingar (75% av målet oppnådd, prosess pågår)
🏆 Kampanjen vann bronse i ANFO Magnet Awards 2025
📈 Kampanje som skapte stort engasjement
🌍 Strategisk fokus på internasjonale kandidatar
👩🔧 Målretta satsing på kvinner i tekniske roller
📺 Antall visningar 1,183,607 (TALL KJEM)
👉 Antall klikk: 23,476
💪🏼 Styrka VARD-merkevare gjennom autentisk storytelling
KVA GJORDE FORSKJELLEN
FLETTE DETTE AVSNITTET INN I VÅR TILNÆRMING
Menneskelege historier over bedriftspresentasjonar - Vi fokuserte på personar, ikkje stillingar. Strategisk mangfald som reflekterte ulike perspektiv og bakgrunnar. Regional stoltheit som løfta fram området som attraktiv arbeids- og bustad. Autentisitet framfor polerte marknadsføringsbodskap.
KUNDENS RØYST
"Med eit solid konsept og design, heilproff filmproduksjon og målretta annosering, vart 'What Are Your Skills' ein rekrutteringskampanje som verkeleg leverte."
- Ingvill Uhlen Otterlei, Marketing Manager, VARD
- Ingvill Uhlen Otterlei, Marketing Manager, VARD
"Alle partar har spelt ei sentral rolle i denne kampanjen, og saman har vi skapt noko som verkeleg representerer VARD, og som vi er stolte av."
- Patricia N. Larsen, Employer Branding Manager, VARD
KVA DETTE VISER OM BLENDVERK
Rekrutteringsfilm handlar ikkje om å imponere – det handlar om å røre. I eit marked fylt av polerte overflater og frasar utan innhald, skapte vi filmar som faktisk trefte. Som ikkje berre vart sett – men hugsa.
Blendverks regissør tilførte prosjektet:
- Cinematisk kvalitet som reflekterer bedrifta sine høge standardar
- Historier som skaper kjenslemessig tilkopling
- Forståing av korleis autentiske forteljingar driv rekrutteringsresultat
- Manus med dramaturgi som engasjerer
- Effektiv planlegging og ressursbruk for maksimal filmatisk utteljing
- Historier som skaper kjenslemessig tilkopling
- Forståing av korleis autentiske forteljingar driv rekrutteringsresultat
- Manus med dramaturgi som engasjerer
- Effektiv planlegging og ressursbruk for maksimal filmatisk utteljing
ER DITT SELSKAP KLART FOR SAME SUKSESS?
Rekruttering krev meir enn stillingsannonser. Det krev historier som får folk til å sjå framtida si – hos deg. Dei krev historier som får folk til å ønske å vere ein del av noko større. Fordi dei beste kandidatane søkjer ikkje berre etter ein jobb – dei søkjer ein stad å realisere draumane sine
Kontakt Blendverk for å diskutere korleis vi kan hjelpe ditt selskap med å tiltrekke, engasjere og rekruttere dei beste kandidatane gjennom effektfull visuell storytelling.
MEDVERKANDE
Regi og klipp - Bård Røssevold Produksjonsselskap - Fuglefjellet Produsent - Toivo Nilsen Byrå - Losen Fotograf og Grade - Rolf Skjong